「急に具合が悪くなったのに、どの病院もベッドが空いていない…」「介護施設の申し込みをしても順番待ちばかり…」
こんな声が、いま八千代市のあちらこちらで聞かれるようになってきました。高齢化が進む中、医療・介護の需要はうなぎ上りなのに、受け皿が整わない状況が続いています。
このまま放置すれば、数年後には医療・介護サービスそのものが立ち行かなくなり、家族の負担や地域の活力が大きく損なわれてしまうかもしれません。
まさに“崖っぷち”に立たされた八千代の医療・介護――あなたや大切な人が必要としたとき、受けられない現実がすぐそこまで迫っています。

現状と影響

  • 医療・介護施設の不足
  • 病院や老人ホームなど、必要な施設数が圧倒的に足りず、一期目公約の「在宅サポート充実」も、具体的な進捗や報告が曖昧で、市民の不安は増すばかり。

  • 人材確保の難しさ
  • 医療スタッフや介護職員の労働環境が厳しく、長続きしないのが現状で給与や働きやすさが改善されない限り、「若い人がやりたがらない→人手不足が深刻化→現場が疲弊」の悪循環が止まりません。

  • 市全体への影響
  • 介護離職が増え、働き手不足に拍車がかかるなど、地域経済の停滞につながります。高齢者を支える仕組みが整わないと、多くの市民が「ここでは暮らしにくい」と感じ、やがて人口流出が進みます。

もしも解決しない未来
(ここをしっかり読んでください)

今後、10年後、20年後、30年後にどのような未来が待っているのか、以下のシナリオをご覧ください。

10年後

10年後の未来を示す画像
生成AIが作成した、もしも八千代市が課題を放置した場合の10年後の未来イメージ
  • 病院予約が数カ月先
  • 急患でもベッドが確保できず、入院を諦めざるを得ないケースが続出。軽症でも深刻化するまで診察を受けられず、結果的に治療費がかさむなど社会全体に負担が広がります。

  • 介護中心の生活を余儀なくされる家族
  • 施設の順番待ちが常態化し、家族が在宅介護を抱え込むしかありません。仕事を辞めざるを得ない「介護離職」が一気に増え、家計が崩壊する家庭が後を絶ちません。

  • 地域全体の疲弊
  • 働く世代の負担が増えることで、生産性が落ち、市内企業や商店街も活気を失います。医療・介護難民が増えれば住民の満足度は下がり、移住者も期待できなくなります。

20年後

20年後の未来を示す画像
生成AIが作成した、もしも八千代市が課題を放置した場合の20年後の未来イメージ
  • 人材不足がさらなる深刻化
  • 待遇や労働環境が改善されないままでは、医療・介護を志す若者は減り続けます。結果、施設の運営が回らず、事故や虐待リスクが社会問題に発展する恐れがあります。

  • 施設の質が維持できない
  • 人手と予算の不足が続けば、医療機器や建物の更新もままならず、十分なサービスを提供できない施設が増加。入所しても快適とは程遠い状態で、家族の負担も一向に軽減されません。

  • 家族崩壊と孤立
  • 在宅介護に追われる家庭では、家族同士のトラブルやストレスが限界を超え、孤独死や虐待など深刻な問題を抱える世帯が増えていきます。

30年後

30年後の未来を示す画像
生成AIが作成した、もしも八千代市が課題を放置した場合の30年後の未来イメージ
  • 医療・介護システムの崩壊寸前
  • 高齢者が増え続けるのに対し、施設や人材が足りず、必要な医療・介護を受けられない高齢者があふれます。手が回らない市役所は、“火消し”対応に追われるばかり。

  • 若者は戻ってこない
  • 地元に安心の医療・介護体制がなければ、「将来のリスクが高い」と敬遠され、若い世代が他地域に移り住んでしまう。八千代の人口構成はさらに歪み、税収も著しく減少してしまいます。

  • 市の衰退が決定的
  • 人が減り、税収が減り、支出ばかり膨らむ最悪のスパイラルに陥ります。行政が手を打とうにも資金も人材も足りず、この問題を解決する力が失われてしまうのです。

大沢かずはるの視点

みなさん、これはただの「脅し」ではありません。医療・介護の現場がすでに限界を迎えつつある今、今後も市政がこのまま何もせずに進めば、本当に取り返しのつかない未来がやってきます。私、大沢かずはるは、2025年5月の八千代市長選挙に立候補を予定しています。
「病気になっても、介護が必要になっても、八千代で安心して暮らせる」――そんなまちを実現するためには、医療・介護の仕組みを根本から立て直す必要があります。特別な言葉や難しい仕組みではありません。要は、「無駄に使われているお金や人手を、本当に必要な医療・介護現場に回す仕組み」を作ればいいのです。
私はこれまで、八千代市長や千葉県議、八千代市福祉協議会理事、商工会副会長、日本青年会議所常任理事などを務めてきました。市民の声を聞きながら、公共施設の整備、防災対策、医療誘致など、着実に前に進めてきました。
そして今回、私はこう考えました。「医療・介護の立て直しには、“市役所の仕組み”を変えないとダメだ」と。こうした取り組みは、一見地味に見えるかもしれません。でもこれが、将来の八千代を守る“本当の土台”になるのです。

  • 「病院に行きたいけど、何週間も予約が取れない…」
  • 「親の介護が重くて、もう仕事を辞めるしかない…」
  • 「このままでは、子どもをこの街で育てたくない…」

みなさん、一人ひとりの声が、八千代を変える大きな力になります。まずは、いまこの現実を“自分ごと”として受け止め、危機感を共有することから始めましょう。そして一緒に、安心して暮らせる八千代を取り戻しましょう。

“Join the Movement, Empower Yachiyo”
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▼ 活動のやりがい
・八千代市をもっと元気に!
・地域の課題を学べる・発信できる
・つながりが広がる
みんなで力を合わせて、八千代市をもっと活気ある街にしていきましょう!

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About me
大沢 かずはる

  • 元八千代市長・千葉県議会議員として行政改革を主導し、防災体制の整備や市内の商工振興に尽力。
  • 八千代市福祉協議会 理事や商工会 副会長、また日本青年会議所 常任理事として幅広い世代の声を市政に反映してきました。
  • 2025年5月の八千代市長選挙へ出馬予定。77歳のベテランだからこそ、市役所の内情を知り、ベテラン職員や地域のリーダーと連携しながら**“新しい仕組み”**を作れます。
  • **「4年間で土台を作り、次世代へバトンを渡す」**と明言。若い世代が安心して暮らせるよう、いま総力を挙げて改革を進めます。
  • あなたの声と一票が、八千代の未来を変えます。ぜひ、一緒に行動しましょう。